Группа компаний «ЛЕКС»
Центральный офис
Москва, ул. Сторожевая, д.4, стр.6,
офис 106
E-mail: ork@leks-group.com

Головной офис
Новосибирск, ул. Аэропорт, 2а
Тел./факс +7 (383) 362-02-02 многоканальный,
E-mail: nsk@leks-group.com
главная главная   карта сайта карта сайта   e-mail e-mail
Поиск по сайту:
О компанииУслугиВыполненные работыСотрудничествоВакансииКонтакты
Наши предложения
Предложения для строителей
Предложения для проектировщиков
Предложения для предприятий

ВАКАНСИИ

Ведущий менеджер по персоналу

7 Ноября 2018 г.
Ведущий менеджер по персоналу
з/п по договоренности

Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день

В проектно-строительную компанию требуется Ведущий менеджер по персоналу, желательно с опытом работы в проектной или строительной сфере.

Основные обязанности:
1. Поиск, подбор, адаптация персонала.
2. Мониторинг рынка труда.
3. Разработка регламентирующих документов.
4. Подготовка документов для получения свидетельств СРО и Лицензий компании.
5. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка.
6. Организация обучения, оценки персонала.
7. Организация и проведение корпоративных мероприятий.
8. Решение административных вопросов.
9. Поддержание положительного психологического климата в коллективе.

Навыки и опыт:
1. Успешный опыт закрытия вакансий.
2. Желательно с опытом работы в проектировании (строительстве).
3. Высшее образование, желательно наличие дополнительного образования в сфере управления персоналом.
4. Знание трудового и гражданского законодательства.
5. Знание и владение кадровыми технологиями.
6. Умение эффективно взаимодействовать на всех организационных уровнях.
7. Отличные организаторские способности.

Пожелания к личным данным:
Ответственность, способность работать с большим объемом информации, умение расставлять приоритеты, умение масштабно мыслить, исполнительность, коммуникабельность, организаторские способности, энергичность.

Компания предлагает:
1. Работу в крупной, динамично развивающейся компании.
2. Интересные задачи.
3. Дружный коллектив.
4. Служебный транспорт.

Мы ждем позитивного кандидата, способного оперативно решать поставленные задачи.

Вакансия открыта на время декретного отпуска основного сотрудника (3 года).

Ключевые навыки
Кадровое планированиеУправление командойПодбор персоналаОбучение и развитиеАдаптация персоналаФормирование планов по подбору персонала
Контактная информация